“还有最后一点。”刘葆亚继续说，“那就是‘唯贤是举、严惩贪腐’。”

听到这句话的时候，有的人心脏不由自主地缩了下。终于还是说到反腐了，自己是不是要倒霉了？！

因为在桐光辉当市委书记的时候，毕竟有一批人是站在桐光辉那一边的，和刘葆亚走得并不近！谁曾想，看上去根深蒂固、不可一世的桐光辉，说倒就倒了！

如今，刘葆亚是不是要收拾他们了？

很多领导干部在经济发展、社会稳定、改善民生等方面，说起来一套一套的，实际上却是雷声大雨点小，而临到在排除异己上，却一点都不含糊。

要真是如此，那他们可就惨了。

这时候，刘葆亚却道：“在说这一点之前，我想和大家敞开了说一句：我们是党员干部，我不搞派系。我们在座的领导干部，既是以前桐书记的人，也是我刘葆亚的人，大家要是党员，就都是党的人；大家要是干部，就都是国家的人。

所以，不管以前，大家到桐书记那边汇报工作多，还是到我这里汇报工作多，从今天我担任市委书记这一刻起，我都会一视同仁。我也欢迎在座的每一位领导干部来找我聊理想、谈工作、提建议……当然，还是需要预约的，不是我架子大，而是平时工作的确有点小忙，我得合理安排一下时间……”

这时候，会场上响起了一阵轻松的笑声。刘葆亚的这番话，既给大家吃了一颗定心丸，又带着幽默感，引得大家很自然地笑了。

刘葆亚继续道：“临江的事业，离不开领导干部的统筹谋划、狠抓落实和率先垂范，选人用人将会决定事业的成败。我们不搞‘任人唯亲’那一套，我们将会严格执行“任人唯贤”的选人标准。具体来说，我们将做到以下几点：

第一，重品德。我们选人用人，首先要看政治品格和道德操守。一个干部，能力再强，如果政治上不过关、品德上有瑕疵，我们就不能用。以前，前书记桐光辉在任时，有些干部热衷于跑关系、找靠山，把心思用在钻营上，而不是用在做事上。只要你不存在违纪违法，这些就都翻篇了。但是，我想说，用人最怕的是尺子拿歪了，尺子歪一寸，下面的干部就歪一丈。所以，之前的风气，必须扭转。今后，我们考察干部，首先要看他在重大原则问题上立场是否坚定，在日常工作中是否言行一致，在群众中的口碑是否经得起检验。那些当面一套、背后一套，对上一套、对下一套的人，坚决不用。

第二，看实绩。干部干得怎么样，不能光听他怎么说，更要看他怎么做、做成什么样。我们临江现在最需要的是什么？是能啃硬骨头的干部，是能跟群众打成一片的干部，是能实实在在解决问题、推动发展的干部。比如，西部三县的交通建设，谁能在征迁协调中打开局面，谁能在施工组织中保证质量进度，同时又要把老百姓的利益保障好，不能让老百姓吃亏，不能让老百姓心里委屈，谁就是好干部。再比如，这次‘吸才引智’的各项政策，谁能在自己的辖区里把人才留下来、把外面的人引进来，把企业办起来、把产业兴起来，谁就是有能力。我们不能让那些只会说空话、不会干实事的人占着位置。今后，干部提拔，实绩要摆在突出位置。没有实绩，光靠资历、光靠关系，不行。

第三，看公论。一个干部好不好，群众最有发言权。我们要扩大干部考察中的民主参与，多听一听基层干部的意见，多听一听服务对象的意见，多听一听老百姓的意见。以前我们有些干部，上面看着不错，下面怨声载道。为什么？因为他的心思全用在了上面，对下面敷衍了事。这样的干部，我们不能再让他上去。我们要把群众满意度作为干部考核的重要指标，让那些真正为群众办事、被群众认可的人得到重用。

第四，看基层。事业的发展最终靠人，靠老、中、青三代人的共同努力、齐心协力。但是，我们也要看到，年轻干部是我们事业的生力军，年轻干部的培养要紧紧跟上，我们的事业才能后继有人！

年轻干部要到一线去、到群众中去、到最困难的地方去历练。同样，我们选拔干部，也要注重基层经历。韩非子说，‘宰相必起于州部，猛将必发于卒伍’。一个干部，如果没有在基层摸爬滚打过，没有和老百姓打过交道，没有处理过复杂棘手的实际问题，他的能力就是浮的，他的决策就容易脱离实际。今后，我们提拔干部，特别是提拔重要岗位的干部，基层经历要作为一个硬条件。没有基层经历的，要补上这一课；基层经历扎实、表现突出的，要优先考虑。

第五，严惩贪腐。刚才说的是怎么选人、怎么用人。但选出来的人，用上去的人，如果不干净、不守规矩，怎么办？那就必须严惩。

桐光辉、朱从善的案子，是我们活生生的、看得见的反面例子！华京纪委的态度很明确，不管涉及到谁，不管位置多高，只要违纪违法，一查到底。我们临江市委在这个问题上，态度同样明确。

纪委要加大监督执纪力度，对群众反映强烈的问题，要一件一件地查，一件一件地回应。同时，我们也要保护那些敢于担当、敢于碰硬的干部。只要你是为了工作、为了群众，即使有些失误，组织上也会为你撑腰。但如果你是以权谋私、贪污腐败，那就对不起了，谁也保不了你。今天，我把丑话说在前头，我们不搞不教而诛，我们先把要求和后果都先讲清楚。请大家回到我们入党时的初心，回到走上岗位时的初心，我们干的不是一份简单的工作，我们作为党员、作为干部，身上是肩负了一份沉甸甸的责任，就是通过我们的努力，让党和国家的事业繁荣昌盛，让一方百姓幸福平安！”

刘葆亚说到这里，目光缓缓扫过。

台下安静了一瞬，然后响起了掌声。这一次的掌声，比之前任何一次都要热烈，也要持久。

前排的几位常委带头鼓掌，中间区域的区县负责人、市直部门负责人更是拍得用力。

陆轩坐在角落里，看着这一幕，心里明白，刘葆亚这番话，既是给那些曾经跟桐光辉走得近的人吃了一颗定心丸，也是给那些想干事、能干事的人打了一针强心剂。

他没有搞清算，没有搞派系，而是把标准立在了明处：重品德、看实绩、看公论、看基层、严惩贪腐。这五条，每一条都指向同一个方向，不计前嫌，让干事的人有舞台，让不干事的人没市场，让乱干事的人受惩罚。

省委常委、组织部长段云坐在主席台上，侧过头看了刘葆亚一眼，目光里带着一种深深的认同。

昨天晚上，他们和柏部长谈论、交流的话题，都体现在了今天刘葆亚的这番讲话之中。

由此他也看出，刘葆亚是一个有想法、也有理想的人，同时也是一个善于学习、知行合一的人！

这样的人，如今站到临江市委书记的舞台上，正是他可以一展伸手的机会，也是临江百姓之福吧！

掌声渐渐平息之后，刘葆亚又说：“同志们，我今天就说这么多。我们方向不变，任务也明确，接下来，就请大家按照各自的职责，不等、不靠，不观望，把该抓的工作抓起来。散会！”

散会之后，刘葆亚、苏志全、江夏风、陆轩等人一同将省委常委、组织部长段云送到了车上。

因为段云知道刘葆亚上任之后，有大量的工作等着理清头绪、谋划协调，因此他也不肯耽误他时间，午饭也就没有吃。

目送段云离开后，刘葆亚对苏志全、江夏风说：“你们到我办公室坐一坐？”

苏志全、江夏风答应了，一同来到了市长办公室。

桐光辉之前虽然被带去了华京，但上面的免职决定没下来前，他的办公室还保留着。

刘葆亚不在乎这些，也不着急搬过去，就和苏志全、江夏风先到自己的办公室商量事情。

李远彬给各位领导都上了茶，刘葆亚道：“陆轩，你和远彬先去忙吧。”

陆轩微微有些惊讶，以前就算是组织部长江夏风直接商量干部议题，刘葆亚都让他参加，甚至和市委书记桐光辉商量事情，也坚持让他参加。可今天却让他回避了。

不过，刘书记应该有刘书记的考虑。陆轩和李远彬一起点了下头，从办公室出来。

刘葆亚目光看向苏志全：“苏书记，今天我在会上讲的那几件事，就是我们下一步要重点推进的事情，我没有藏私，是为了让大家心里都清楚，更好的形成工作的合力。这段时间，华京还让我兼市长，但是我也只有一个脑袋，一双手，实在是忙不过来。前期，我在担任副省长期间，你抓的工作都抓得不错。如今，我担任市委书记，在这些事的落实上，还是要辛苦你抓一抓！”

这话的意思很明显，刘葆亚是在往市长的位置上培养苏志全。苏志全当然也明白刘葆亚的心意，表态道：“是，刘书记，我会一如既往将这些重点工作抓好抓实！”

刘葆亚又看向组织部长江夏风：“江部长，今天让你也过来，是要开始商量干部议题。最近，我们就调整一批干部。调整的原则，就按照我在会上已经明确的用人原则。我们不能会上当面喊一套，背后又来一套。”

江夏风道：“明白！请刘书记吩咐。”