杨占青出了张振东的办公室后,直奔后勤保障部的部长办公室。
而众人此时也正在开会。
当他们看到杨占青来到他们后勤部,众人皆是凝固。
他们没想到,这一把火,就烧到了他们后勤部。
“咳咳,今天的会议,就讲这么多。”
后勤部部长丁胜东说罢,摆了摆手,就让众人走了出去。
等众人走出去后,他当着后面大屏幕的面,就搓着手,来到了杨占青的身边。
他脸上堆满了笑容说道:“杨总,您今天来的真巧,库房盘点表、食堂采购清单、绿化养护计划……都在这,您看,您有什么指点?”
说罢,他指着办公桌上厚厚几摞文件,眼神闪烁,不知是讨好还是看好戏。
杨占青的目光扫过那些文件,平静得像一潭深水。
他没有坐下,只是随意地拿起最上面一份食堂月度收支表后,翻了翻,然后轻轻放下。
随后,他再次拿起另一份文件,准备细看时。
两人身后的大屏幕上,突然出现一道声音。
只听一阵淅淅索索、像下小雨般的声音响起。
“今天那个杨副总,也不知道来我们这干什么?”
“那谁知道,我看他捅了马蜂窝,都不知道!”
“就是,这事,杨副董都有参与,他一个挂职过来镀金的,就想强龙压过地头蛇?真以为靠几张图就能翻天?”
原本杨占青还想看下去,听到这话也不再继续了。
他把目光转向丁胜东说道。
“丁部长真是带了几个好兵啊。”
听到这话的丁胜东,立马汗如雨下。
“杨……杨……杨总,我这就立马,整顿我们部里的这种不良风气!”
可杨占青没有搭理他,只是意味深长的看了一眼丁胜东后,就转身离开了。
原本他想从下到上开始,可今天在丁胜东这里,听到那些人的风言风语。
他的想法变了!
他觉得,现在的局面,还是从上到下处置,更好!
……
杨占青的效率,在初期快得惊人。
尤其是在杨占青提交了第一份正式申请。
当他表示想要,调阅近三年燃料质检中心所有原始记录。
以及煤样存档和化验员值班日志时,张振东直接就同意了!
文件半小时内就批复了下来,尤其是质检中心的负责人,被叫到张振东办公室。
当着杨占青的面被训斥得抬不起头来。
“无条件配合杨顾问!敢隐瞒一丝一毫,我第一个处理你!”
无数的记录被调出,封存的煤样被重新检测,关键岗位的化验员被单独约谈。
杨占青带着调查组的人日夜泡在档案室和实验室进行数据比对。
他们进展飞速。
很快啊很快,质检环节系统性造假、人为篡改报告以配合劣质煤入厂的铁证被一条条挖出。
矛头直指质检中心负责人赵强和燃料部相关人员。
张振东对此表现得极为震怒和支持。
“岂有此理!质检是生命线!竟敢如此践踏!”
他在全体高 管会议上,愤怒的拍桌子。
“杨占青同志,查得好!继续深挖!这种害群之马,绝不姑息!涉及质检和燃料的,有一个算一个,证据确凿就立刻移交纪委!”
他甚至主动指示纪委提前介入,将质检中心主任赵强和燃料部两个科长火速停职,隔离审查。
在所有人的眼中,这位杨副总现在就是张董的红人。
他的声望在集团内部急速攀升。
尤其是那位,杨成伟副董事长,更是如坐针毡。
只因燃料和质检就是他负责的!
而当杨占青的调查,试图顺着质检和燃料两条线,往资金流向和人事安排,两个方向上延伸时。
他提交的,想要调阅宏发矿业、金泰能源两家公司的近三年财务流水,以及所有涉及,质检、燃料等关键岗位的人员调查时。
张振东却选择视而不见。
一天,两天,三天……
杨占青等了五天,见毫无音信,他直接找到了张振东。
“张董,财务流水和人事档案的调阅申请,已经提交三天了。这两块是理清利益链条和背后关系网的关键,时间拖久了,怕有人做手脚。”
张振东正批阅文件,听见杨占青这带着命令的语气时。
他缓缓抬起头,脸上带着一丝恰到好处的疲惫和理解。
“哦,占青啊,坐坐坐。”
他放下笔,揉了揉眉心,语气温和的说道。
“你的申请我看到了,很详细,方向也很对。不过啊……”
他话锋一转,身体微微前倾,露出一种我把你当心腹的表情。
“财务这块,牵涉太广了。你也知道,我们集团盘子大,合同多,资金往来复杂。贸然大规模调取所有流水,动静太大,容易引起不必要的恐慌,甚至影响正常的资金周转和银企关系。审计那边也有顾虑,说程序上需要更周密的计划,避免误伤。”
他顿了顿,拿起茶杯抿了一口,眼神变得深沉。
“至于人事档案嘛,占青同志,动一个人,牵动一片心。调查组现在的成果已经很大了,揪出了质检和燃料的直接责任人,足以震慑一片!如果再大规模翻人事旧账,人心惶惶,队伍散了,生产还怎么抓?效益还怎么保?省里问起来,我们怎么交代?”
杨占青静静听着,脸上没有任何表情,心中却已一片冰寒。
“张董的意思是,调查范围需要控制?”
“不是控制,是讲究策略!”
张振东听见这话,不高兴了,皱着眉头说道。
“你看你现在哪有领导的思维?”说罢,他还指了指自己的脑袋。“你得有点领导的样子,你点通的,是煤质问题,是质检造假。这是核心病灶!我们已经快刀斩乱麻,处理得很好!财务和人事的问题,当然也要查,但不是现在,也不是这种方式。”
张振东抿了下嘴唇,思考了一阵后,语气缓和了下来。
“等这阵风头过去,等核心问题尘埃落定,我们再组织精干力量,稳妥地、内部消化式地去梳理。这叫分清主次,把握节奏!”
他站起身,走到杨占青身边,重重拍了拍他的肩膀,语重心长。
“占青啊,你目光如炬,这很好!但作为领导者,更要懂得大局观,我们这么大的央企,内部的问题,内部解决!捅出去,让上级怎么看?让同行怎么看?让京州市几百万老百姓怎么看?那是砸我们自己的牌子,打我们所有人的脸!影响的是我们在京州的稳定和发展大局!”