办公室里的老张嘴角露出一丝不易察觉的讥诮,老王则翻了个身继续打盹。
小赵看着杨占青,眼神里充满了“同情”,仿佛在说:“看吧,早就跟您说了,没用的。”
杨占青放下电话,没有再继续“纸上谈兵”。
他站起身,对老李说道:“李主任,光打电话不行,问题在一线,我打算下午去城南夜市实地走访调研一下,了解情况。”
老李愣了一下,随即脸上露出“欣慰”的笑容。
“好啊好啊!杨主任真是务实肯干!年轻人就是有冲劲!需要人手吗?要不…让小赵陪您一起去?他对那边情况熟。”
他巴不得杨占青出去“折腾”,别在办公室里碍眼,顺便让小赵跟着,掌握第一手动态。
“不用了,我自己先转转,人多了反而不方便了解真实情况。”
杨占青婉拒了老李的“好意”,也甩掉了小赵这个“尾巴”。
下午,杨占青换上便装,独自一人打车前往城南夜市。
他没有惊动任何人,像个普通市民一样,在夜市里走街串巷。
他观察着摊位的布局、人 流的走向,也主动和一些比较和善的摊主、食客闲聊,询问他们的看法和遇到的困难。
他看到了占道经营的无奈,听到了对高额摊位费的抱怨,了解了“保护费”的存在。
一圈走访下来,杨占青的心里已经有了大致的轮廓。
当他傍晚回到办公室时,老张和老王正凑在一起低声议论着,看到他进来,交换了一个眼神,便不再作声。
杨占青没有理会他们,径直走到自己的办公桌前,摊开笔记本,开始梳理思路。
几分钟后,他抬起头,目光扫过办公室里的每一个人,包括假装在看文件的老李和还在玩手机的小孙。
“各位,关于城南夜市的问题,我下午去实地看了一下,结合大家的投诉材料,心里有了初步的想法。”
他的声音传到每个人耳中,“明天下午四点,我们开个短会,讨论一下具体的解决方案。老张、老王、小孙、小赵,还有李主任,请大家务必准时参加。”
此言一出,办公室瞬间安静下来。
老张抬起脑袋,愣住了。小孙手里的游戏角色直接撞墙,一脸错愕地看向杨占青。连老李也皱起了眉头。
开会?讨论解决方案?
这位新来的杨副主任,是认真的吗?
一个刚被“发配”过来的年轻人,就想解决连几任领导都束手无策的老大难问题?
老李刚想找个理由说下午有其他安排,却被杨占青接下来的话直接堵了回去。
“另外,”杨占青补充道,“城南夜市的问题,市民反复投诉,影响很不好。为了体现我们市容办解决问题的决心和效率,我向市纪委监察室的刘书记做了口头汇报。刘书记对我们主动作为、敢于碰硬的态度表示肯定,并指示相关科室,必要时可以派员列席我们的工作会议,了解情况,支持我们依纪依法开展工作。”
市纪委?!刘书记?!列席?!支持?!
这几个词,如同惊雷在众人耳边炸响!
他们脸上的表情瞬间消失,取而代之的是震惊和一丝惶恐!
这位杨主任……他居然能直接和市纪委的刘书记搭上话?
而且还得到了“必要时派员列席支持”的表态?!
这哪里是开玩笑!这分明是在暗示,如果他们不配合,或者工作不力,纪委的目光可能就真的要落下来了!
“杨……杨主任……”老李的声音有些结巴,试图挽回,“这……这恐怕不合适吧?一点工作上的事,哪能轻易惊动纪委的同志呢……”
“怎么不合适?”杨占青脸上露出恰到好处的“诧异”和“理所当然”。
“市容环境关系到民生福祉,更是检验我们干部作风的试金石。纪委督促我们解决群众急难愁盼问题,这是他们的职责,也是对我们工作的支持和鞭策。难道……李主任觉得我们市容办的工作,有什么不方便让纪委同志了解的地方吗?”
一番话,有理有据,还带着隐隐的压力。
老李被噎得哑口无言,额头上开始冒汗。
办公室里其他几人更是噤若寒蝉,杨占青看着众人的反应,知道自己这“新官上任”的第一把火,已经成功点燃。
下午四点,市容办那间久未使用的小会议室里,难得地坐满了人。
老李、老张、老王、小孙,还有那个眼线小赵,全员到齐。
每个人都正襟危坐,不复早上的慵懒。
尤其是老李,西装出席,显然杨占青昨天那番“请纪委列席”的话,给他带来了不小的压力。
所有人都不说话。
大家都在等着看这位新来的杨副主任,究竟要唱哪一出?
杨占青没有故弄玄虚。
他示意小赵将几份刚打印出来的文件分发下去,然后开门见山:
“各位,上午我去城南夜市转了转,结合大家桌上的投诉材料,对情况有了基本了解。”他目光扫过众人,“城南夜市的问题,涉及摊贩生计、市容管理,还有一些……嗯,桌面下的东西。单纯地堵,或者单纯地疏,都解决不了根本问题。我的想法是,‘疏’、‘打’结合,分化瓦解。”
他拿起一份文件,指向其中一部分。
“首先是‘疏’。根据小孙初步整理的材料,以及我下午了解到的情况,大部分摊贩都是为了谋生,并非有意对抗管理。对于这部分人,我们要给出路。”
他看向负责协调的老张:“老张,你经验丰富,人头熟。接下来一周,你牵头,联合各部门,摸排清楚所有摊贩的实际情况和诉求。要拿出具体名单和方案。”
他又看向老王:“老王,你负责对接派出所和市场管理方。一方面,要了解目前市场摊位的空置情况;另一方面,也要掌握那些长期盘踞、有涉黑涉恶嫌疑的‘钉子户’信息。我们要做到心中有数。”
接着是小孙和小赵:“小孙,你继续负责投诉材料的梳理归档,建立台账,做好信息支持。小赵,你负责会议记录、部门协调和后勤联络工作。”