有蛋糕一起分，手下人吃到好处，才会和你统一战线，很简单的道理，周成始终不明白。

单子是自己谈的，利益分配是自己敲定的，为什么要和手下一起分钱？

他们拿工资就好了？

他们出了什么力？

人事部门主管似笑非笑的眼神，告诉周成，好像不是那么回事。

风险。

风险是要承担的，锅随时会背的，好处是一点没有的。

其他四位经理看到500万的蛋糕，想着把周成挤掉，自己分，毕竟蛋糕只有那么大，人越少分的越多。

而人事部门主管吴瑜不是这样想的。

他只想干掉周成，哪怕是和他爆了。

拿工资就拿好了呀！

背黑锅是怎么回事？

周成不倒，他吴瑜睡不着啊。

“唉~”

各部门经理纷纷起身，离开会议室，路过周成身边时，他们看向周成的眼神中透露着怜悯。

在他们眼里，周成已经没有用了。

会议室里，只剩周成一个人。

他双目赤红，一个疯狂的想法在心中酝酿。

“不让我好过，那就都别好过。”

做了那么多小动作不是白做的，工厂上下哪个部门没有他的人？

这些人要是闹起来，不是一件小事。

周成打开通讯录，一条条消息发了出去。

“看好吧林阳，我也不是软柿子！”

新的风暴正在酝酿，林阳对此浑然不觉。

..........

四楼林阳办公室。

听完录音，林阳抬头看向沈瑶。

对方正一脸崇拜地看着他。

“初步分析，五位经理现在分成了两派，其中三位经理想要搞死周成。”

“老板，咱们什么时候动手？”

沈瑶摩拳擦掌，跃跃欲试。

林阳又将录音听了一遍。

这一遍，有了新的收获。

沈瑶抢在林阳之前开口。

“老板，江遇很聪明，站队也很积极，我刚刚注意到桌子上摆了铭牌，起码他对我们是善意的。”

林阳点点头。

“如果江遇和他说的那样清白，倒是可以允许他赚，但是这个赵刚.....”

“老板，我认为赵刚没问题，工人工资拖了半年，财务部门也不好过，要不是你注资500万，财务部门员工恐怕用不了多久就要跑路了。”

“有这五百万在，赵刚肯定支持你，就是研发部门的王猛听起来不怎么清白。”

林阳认可地点点头，不出意外，下一个要办的就是王猛。

能为厂子带来价值，可以允许他们耍些小手段。

但像是周成，拿着钱安排自己人，再像是王猛，研发半天，服装款式依旧落后。

这种人，就算没问题也该清退。

但是当务之急，是要解决老员工入厂问题。

“把人事部门主管喊来。”

“好嘞。”

一通电话打出去，很快，一个带着粗黑框眼镜的年轻男人进入房间。

“厂长，您喊我？”

林阳站在落地窗前，看着不远处聚集的待入厂工人。

“我招了一匹有经验有技术的老员工，你觉得这些人怎么安排合适？”

吴瑜呼吸急促，就在刚刚周成出事，紧接着，厂长又把自己叫到办公室考验自己。

自己这是要被重用了？

他等这一天等太久了。

在会议室，他不是没看到台上的手机，之所以没说，就是看不惯周成的作风。

如今有机会挤掉周成，他怎能不心动？

吴瑜清了清嗓子，说道：

“好办，这些人打散，根据曾经的工作经历安排到相应部门。”

“老板能给我一份详细清单吗？如果有清单我能说的更清楚一些。”

他没有对抗情绪，甚至想要更完美地处理问题。

最起码不是吃干饭的。

林阳初步认可眼前的年轻人。

“但是这群人身体上或多或少都有点残疾。”

吴瑜虎躯一震，果然，考验没有那么容易完成。

如果有残疾，再安排到之前的部门，不说工作效率，就是生产风险也不可控。

他低头沉思，一个个方案在脑海中闪过，又被他一一否定。

“真有这么一个部门，但是.....”

“嗯？”

吴瑜看着林阳的眼睛，认真地说道。

“质检部门，只需要坐在流水线上筛选残次品，可以安排腿部有残疾的人。”

“至于手部有残疾的人，可以安排去服装打包，当然双手残疾不行。”

“只不过这几个部门都是香饽饽，待遇很好，里面的人都是周成之前安排进去的，要是换人的话......”

吴瑜的话有所顾虑。

林阳听出了他的心思。

动周成的人，意味着与周成彻底撕破脸。

吴瑜在试探他的态度，试探他会做到哪一步，若只是敲打周成，那么这个方案就行不通了。

“你说的这几个部门，内部员工干的怎么样？”

工人是工厂的根基，安排亲戚入场本身没有问题，只要他们能胜任这份工作，可如果不能，反而影响工厂运转，这种情况，林阳忍不了。

吴瑜揣度着林阳的心理，试探地说道。

“很差，都是关系户，就算工作出错也有临时工顶着，所以都不怎么认真，迟到早退都是常态。”

“上个月质检部门流水线上工人睡觉，导致残次品流向市场，工厂不仅被罚款不少，品牌口碑也受到了很不好的影响。”

“有这事？”

林阳皱眉。

要真是这样的话，这批人留不得了。

拿钱不做事，不如把机会让给更需要的人。

“千真万确，厂长你看。”

看到林阳嫉恶如仇的模样，吴瑜知道自己赌对了。

他说着，从包里掏出来一叠文件。

“周成这样嚣张，早晚有这一天，所以我就一直备着。”

“你看这些资料，这些员工大部分姓周，就算不姓周，他们的母亲、小姨也姓周。”

林阳翻阅着一张张文件，情况与吴瑜说的一样。

所有轻松些的岗位都被周成分给了自己人。

啪！

林阳面露不悦，把文件重重摔在桌子上。

“这批工人入职的事交给你办，办完直接找我签字。”

“周成不中用了，需要有人顶他的位置，你明白吗？”

听到这里，王猛的身体微不可察地颤抖了一下，他大声喊道。

“明白！”

“沈瑶，把录音给他，谁适合什么岗位，你看着来，我就一个要求，每个人都必须有工作。”

“收到！”

吴瑜带着录音走后，沈瑶开始发愁。

她现在与林阳荣辱与共，会下意识替林阳考虑。

比如，同时开除这么多人，光是离职赔偿就不是个小数目，沈瑶就会想有没有更省钱一点的办法呢？

.........

会议室中，王猛彻底疯狂，威逼利诱手段齐出，所有受他提拔的员工同仇敌忾纷纷罢工。

“王经理有事我们不能不管！”

“对！法不责众，难不成他能把我们都开除了不成？”

“扯淡吧，开除我们，谁给他工作？这么多人从哪里找？”

关掉手机，王猛站在落地窗前，看着质检部门所在的位置。

“林阳，我说过，工厂离了我转不了，就是转不了！”