“用人工作？”柏文祥看看眼前的几人，有点不太明白，“这么晚了，你们把我叫来，就是想听我说，怎么用人？”

柏文祥在华京组织部待了这么久，看到的情况也多了。不论在会议上如何强调一定要“唯才是举”，一定要“公平、公正、公道”，一定要“人岗相适”，但在地方的实际用人中，最常见的情形，无非是用身边人、用信得过的人、用会奉承的人、用会来事的人。说到底，就是“用自己人”三个字。他见过太多这样的情形！

如今眼前三人，高雷磊、刘葆亚、段云都是省委常委，一个是纪委书记、一个是市委书记、一个是组织部长，不是单位的人事权在自己手里，就是整个市的人事权也在自己手里。

“一把手”最实际的用人方法，不就是，在重要的岗位上，把自己的人用上去，其他不怎么重要的岗位，让其他常委或者班子成员分分蛋糕，就这么过去了？还需要他来专门给他们讲用人工作？

他们应该也是为了奉承自己，知道他是管干部的，在平时的工作中会有些心得，故意让他来讲所谓的“用人工作”，好让他有良好的自我感觉吧？！

然而，柏文祥却是一个明白人，他并不需要以此来自我感觉良好！这点唾沫还不如省下来呢！

于是柏文祥喝了一口茶，笑笑说：“用人工作，其实也没什么工作。有句很俗的话，所谓‘屁股决定脑袋’，高书记、刘书记、段部长，你们现在都是地方或者部门的一把手，肯定有自己的考虑，该怎么用，就怎么用啊！我们今天就轻松一点，随便聊聊，喝喝茶，等酒彻底醒了之后，回去睡觉！”

高雷磊、刘葆亚、段云等人相互看了看，高雷磊又朝魏秋莹看看。其实，他们是真的想听柏部长讲一讲“用人工作”，没想到，柏部长却有些误会他们的用意，竟然没兴致讲。

魏秋莹看到这情况有些尴尬，就看向柏文祥，道：“柏部长，这三位领导是真希望聆听您对于‘用人工作’的心得、想法，给他们点拨点拨。柏部长，您就给大家讲讲吧？”

一旁，汪军也道：“柏部长，我们高书记经常和我讨论，为什么我们查处的干部也不少了，可腐败分子还是前赴后继呢？是不是在用人的源头上就出现了问题。因此，纪委工作有时候和组织工作是相同的，一脉相承啊！您难得来一趟江流，您就给我们讲一讲吧？”

柏文祥又朝高雷磊、刘葆亚、段云看了一眼，三位领导都点头，态度诚恳。

柏文祥又看了一眼这个装修简单乃至简陋的房间，又看看桌上的一盏清茶，再看看眼前这些人诚恳的目光，他在心里判断，这些人不是仅仅想要奉承他，而是想要听他谈点有指导意义的意见。

柏文祥心动了，他说：“我看，你们并不是想要奉承我，那我就谈谈我的看法吧。”

几人一听，脸上都露出喜色，魏秋莹更是拍手道：“太好了，我们给柏部长鼓掌！”

于是，房间里响起掌声。

柏部长在空中按了按，道：“行了，我们就自己几个人，不要搞得这么官方！”

大家的掌声息了，目光炯炯地看着柏文祥。

“这个……”柏文祥开口了，但是只说了“这个”两个字，就说不去了。

众人都看着柏文祥。

然而，柏文祥还是说不下去，他下意识地喝了一口水，道：“我脑子里没有梳理过，也没有准备稿子，忽然就不知道讲些什么对你们有用啊……”

魏秋莹心道，柏部长怯场了？不至于啊，副部长都当了这么多年了！忙道：“柏部长，你满肚子都是对用人工作的思考，随便讲，都是对大家有用的。”

其他人也都道：“是啊，柏部长，你随便讲，对我们都是有用的！”

柏文祥却是个追求完美的人：“怎么能随便讲呢？要是没有针对性，还不如不讲啊！”

高雷磊、刘葆亚、段云三人有点懵了，柏部长好不容易答应讲一讲用人工作，没想到竟突然卡壳了。其实，这也难怪柏部长，毕竟这么长时间以来，去党校讲课是提前准备稿子的；去宣布干部，也是有分管的局办准备稿子的；就算是向上级领导汇报工作，也往往是准备稿子的！

这不是说，柏部长离开稿子就不能讲了。事实上，柏部长在学生时代就特别能讲，每逢主题发言、演讲比赛、竞职演讲，他都能口若悬河！

可自从到了组织部之后，也许是因为机关作风的关系，他开始变得严谨，变得依赖稿子。尽管平时，他也将选人用人中的积弊看得颇为深刻，也颇多感慨，但更多的时候，并没有太多的机会说，他只是将这些东西，零散地记录在本子上，或者留在脑子里。

久而久之，让他随口来讲讲，反而让他觉得极其困难了。毕竟他想说出一点有见地、对他们有用的话。

如此一来，一时间嘴巴是张开了，脑袋里却空空如也。

这种情况，不仅会出现在普通人身上，出现在过度紧张的人身上，有时候也会出现在老手身上。

这下高雷磊、刘葆亚、段云没办法了，魏秋莹也没办法了，汪军就更没办法，毕竟柏部长不是不想说，而是不知道说什么了！

短暂的、尴尬的沉默，只能听到陶瓷茶壶中茶水轻轻沸腾的咕咕声。

“柏部长，最近我在看伟人的著作，看到一句话，是这样的……”这时候，陆轩开口了，“在这个使用干部的问题上，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是‘任人唯贤’的路线，一个是‘任人唯亲’的路线。前者是正派的路线，后者是不正派的路线。

伟人说，我们党的章法，决不能像JJS他们一样搞裙带关系。

柏部长，‘任人唯贤’这四个字我们都不陌生，但怎么样的人，才算贤呢？！”

陆轩这话一出，直接打破了房间里的沉默。

魏秋莹心里一喜，还得是陆轩！打破了沉默，破解了尴尬。我选女婿，就是选得准啊！“魏秋莹，你真厉害！”魏部委不由这么夸赞自己！

刘葆亚也是一喜，陆轩不仅是打破了沉默和尴尬，而且也说明他是真正在思考问题。他刘葆亚今天特意提出，希望柏部长给他讲讲用人工作，其实他考虑的一个核心问题就是：

如今他担任了临江市委书记，手中执掌用人权，但是他不想“任人唯亲”，否则他就不是刘葆亚了。他想做的是为临江的事业“选贤用能”，那么什么样的人，才算“贤”呢？

这就是他在考虑的问题！

高雷磊也是一喜，他看到自己师弟，在这种尴尬的时候，竟然能够灵机一动，问出一个颇具水平的问题。做师兄的，哪能不高兴？

组织部长段云自然也高兴！对于陆轩，他的第一印象是当时陆轩还是镇上的党委委员，搞出了梅滩村的“百寿宴”和为民办事的基层党员服务中心，着实让他眼睛一亮。随后，陆轩就开启了上升之路和实干之路，段云其实时不时地也在关注这名优秀年轻干部。

在段云的脑海里，要说年轻干部中的佼佼者，首先跳出来的就是“陆轩”两个字。

今天，陆轩在冷场的情况下，竟然问出了这么一个有水平的问题，以伟人的著作里的话作为开头，来问什么是“贤”？这不是从侧面说明了，陆轩不仅事情干得漂亮，还非常注重理论学习吗？！绝对是年轻干部中的优秀典型了！

至于汪军，却是这么多人中唯一既高兴又痛心的一位。高兴，自然是看到陆轩总是在关键时候给领导补台，点子一个个，总是能给你带来惊喜！至于痛心，那就是自己的女儿和陆轩没缘！

魏秋莹是海馨的妈妈，刚才他就看出来了，魏秋莹看陆轩的目光，那真是“丈母娘看女婿，越看越满意啊！”

他怎么和魏部委争啊？！

“哎吆，陆轩，你这个问题问得好！”经过陆轩这一问，柏部长的思路好似一下子打开了，“首先，伟人都说了，我们要‘任人唯贤’，杜绝‘任人唯亲’，你刚才提到的‘裙带关系’，就是‘任人唯亲’，这就是我们必须反对的，对各位领导来说，也是必须在工作中避免的！这是我们的事业能基业长青的根本所在！我就不多说了。现在回到陆轩提出的问题，什么才是‘贤’？我也不用我个人的话来回答，而是用总设计师曾经表述过的意思来回答，那就是‘选人要选好，要选贤任能。选贤任能这个话就有德才资的问题。贤就是德，能无非是专业化、知识化，资是有实际经验，身体能够顶得住。’……”

柏部长的话匣子被陆轩打开了。